経験よりも、“伝えたい”気持ちを大切にしています。
業界歴20年以上の代表や先輩が、あなたのペースに合わせてイチからサポート。
テレビの現場で「世の中の今を伝える」力を、ここで一緒に磨いていきませんか？
ゼロからでも本気で学べる環境が整っています。
募集要項
| 勤務地 | 株式会社テレビ朝日／東京都港区六本木6-9-1 |
| 給与 | 月給25万円以上＋賞与2回 ※経験・能力等を考慮し優遇 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 ※現場による 残業 月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 月8日以上 ※シフト制 GW 夏季 年末年始 有給 慶弔 特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 確定給付企業年金（DB）導入 ※試用期間6ヶ月(給与の変動なし) |
| 働き方 | 在宅勤務あり ※業務による |
| 選考について | web面接可 |
入社後のイメージ
- 1週目現場の全体像／基本ルール／業界用語を覚える
- 1か月生放送の現場業務を経験（フロアディレクター／タイムキーパー等）
- 3か月担当できる業務が増え、準備〜本番〜振り返りの流れを理解する
- 6か月状況判断と段取りの精度が上がり、安定して対応できるようになる
フォロー体制
現場での指導は先輩が担当します。 不安が残る場合やつまずきが続く場合は、代表が直接フォロー・指導します。 「分からないまま放置」にはさせません。
1日の流れ
出社 → 生放送の準備 → 本番 → 振り返り（平均2〜3回）→ 退勤
先輩の声
WEBニュースサイト編成担当
| 2016年入社 |
| ディレクター（3年目）→ニュースデスク（6年目） →WEBニュースサイト編成担当（現在） |
| WEBニュースサイトの編成 他ニュースサイトへの記事投稿 |
先輩からメッセージ
1人でできる仕事ではないので、コミュニケーション能力、想像力、判断力、様々な要素が必要になってきますが、初めからすぐにできる人はいません。
私は未経験で入社しましたが、「早く習熟したい」という気持ちで仕事に向き合うことで、先輩方がやる気をしっかり汲み取って下さいました。
習熟すれば、さらに信頼を持って任せてもらえるので、自信にもつながります！
一緒に挑戦していける仲間をお待ちしています。
YouTube LIVE配信担当
| 2016年入社 |
| ディレクター（3年目）→ニュースデスク（7年目） →YouTube LIVE配信担当（現在） |
| YouTubeへのニュースのLIVE配信 |
先輩からメッセージ
私は勤続3年目（インタビュー当時）ですが、1年目はアシスタントディレクターとして勤務し、そこでフロアディレクターやタイムキーパーとして生放送に携わる中で、
報道の基礎を学びました。
現在はディレクターとして勤務しています。
日々、主に生放送に関わる中で、自分の仕事が良くも悪くも目の前の放送に反映されるという緊張感があり、上手くいった時は達成感を得られます。
社員の仕事
入社後、実際にどんな仕事ができるようになるのか。社員が手がけた企画の一部をご紹介します。
ネット上の画像被害と法的問題を追う
2025年8月
20代女性
他であまり取り上げられづらい問題に注目しました。画像の作成サイトを調べ「法的な問題の有無」という切り口をメインに弁護士の方に問題の現状と今後についてお聞きしました。
続編・画像作成サイト運営者への取材
2025年8月
20代女性
「性的ディープフェイク」問題の続編です。実際に取材依頼の返答があった画像作成サイト運営者の話を紹介しました。
ネットで話題の人物を取材、AI活用のコツを紹介
2025年6月
20代女性
ネットで話題の方で、番組で紹介しようと提案しました。「すごい人」で終わる企画にしたくなかったので、視聴者の方の実用的な内容にもなるよう、AIを使うコツも紹介しました。
他の作品は作品紹介のページでご覧いただけます。